国网白城供电公司多年来在普法工作中培树法制意识，充实法律知识，强化依法制企，规范经营手段，把企业纳入依法经营的轨道，连续多年在省政府组织的地方行风测评中名列前茅。2003年，该公司荣获省公司授予的“党风廉政建设先进单位”、功在吉林组委会授予的“法律在吉林公益活动先进单位” 等荣誉称号，2004年该公司荣获国家电网公司授予的“营销规范化管理先进集体”、省委、省政府授予的“学法、用法、依法经营先进企业”等荣誉称号。

    普法深入化。该公司每年都制定有侧重点的普法教育方案，把普法工作融合到思想政治工作和培训等企业工作中，并把落实情况列入年终的考核指标，有效的的推动了普法工作的全面开展。除了集中学习，他们还利用干部轮训、干部任前教育和大、中专毕业生入局教育等机会，进行法律知识学习和专题教育；每年举办1-2期普法宣讲员培训班，培养法律骨干，带动整体提高；定期邀请法律专家结合企业和社会案例进行授课和答疑。由于方法灵活，工作扎实，使该公司的法律普及率逐年提高，员工的法律意识和法律知识储备逐渐增强。2004年，该公司领导干部法律普及率达100%，一般干部法律普及率达98%，职工法律普及率达95%以上，培训宣讲员300多人次，为依法经营和依法制企奠定了扎实的基础。

    载体多样化。他们在《白城电业报》和公司普法网站上相继开辟了普法专栏，利用黑板报、宣传橱窗等宣传工具宣传法律、法规知识，并在职工文艺汇演节目中，编排了有教育意义的法制节目，采取演讲、知识竞赛、问卷调查等多种形式提高职工对法律的理解，让法律贴近生产经营、贴近职工生活，寓教与乐。“四五”普法期间，他们开展了法制宣传周、法制宣传日活动，共出动宣传车30台次，印制宣传单3万余份，并把普法教育同“三讲四爱”、“三观四德”的教育活动有机地结合起来。针对 “法轮功”邪教组织反科学、反人类、反社会的本质，他们开展了唯物主义无神论教育，组织职工收看各类科教片，提高了职工的思想政治觉悟。

    用法灵活化。在学法的同时，该公司更重视在企业各项工作中应用法律手段，规范经营。他们设立了专职的法律顾问，为企业管理决策提供法律依据或咨询意见，并坚持法律顾问参与加强营销、业务等合同的管理。在企业管理工作中开展厂务公开和民主决策，增强了员工维护自身合法权益和民主参与、民主监督的意识，提高了依法决策、依法行政和依法管理的能力。在打击破坏电力设施和窃电等危害电网安全、扰乱电力市场秩序的违法犯罪工作中，他们深入社会进行护线宣传，并建立了电力执法工作的自我约束和自我保护机制，完善了执法手段，强化了执法力度。 （孙翔）