为倡导“善小”、“微小”行为，充分发挥“青春大讲堂”载体作用，2014年以来，国网白城供电公司团委创新团青活动形式及内容，确定了以“三微”活动引导青年的工作思路，借助新媒体平台、政工集约化项目、主题教育活动等方式，积极推动团建工作开展。
“微榜样”发挥典型示范效应
8月4日，几名新入企的大学生在该公司楼宇电视前驻足观看检修工张宇助人为乐的宣传片，一幅幅生动感人的画面再现了该公司青年员工不畏艰险、见义勇为的优秀品质。
自5月1日开始，该公司团委以2013年评选出的7名“平凡岗位青年明星”为典型，开展“我们都是吕清森”青年“微榜样”事迹宣讲传播活动，在该公司网站、楼宇电视和各级团青学习、培训、会议中进行宣讲、展播。选树的典型更加贴合当下青年人的性格特点和价值追求，通过青年集体和个人典型的示范引领作用，培养德、能、勤、绩、廉五方面的内容，使青年员工学有榜样、赶有方向。
“微镜头”激发奋斗青春力量
4月25日，由该公司青年员工自编、自导并本色出演的微电影《全家福》一经被上传到门户网站，立刻成为网站的第一“热播剧”，电力青年“无意间”收获幸福的故事一经《新文化报》、《城市晚报》等媒体的转载，瞬间引起全民“点赞”。
今年3月，该公司团委举办了“传承吕清森从我做起”青年团队“微镜头”故事展讲活动。活动中，该公司青年员工以各自视角用手中的DV、手机、平板电脑等“微镜头”，让小人物、小命运、小细节汇成15个“微镜头”PPT和13个“微视频”纪录片，进一步展现了该公司青年员工在践行核心价值观过程中的感人情节和生动形象，在广大员工中引起高度反响，该公司多个青年集体先后荣获“全国青年安全生产示范岗”、“吉林省示范青年文明号”、“吉林省优秀志愿服务组织”等称号。
“微论坛”加强理想信念教育
“吕清森不畏艰辛，甘于奉献，在平凡的岗位上实现不平凡的价值。”6月初，在该公司“向吕清森学什么”刨根问底“微论坛”上，刚参加工作的青年员工李雪表达了自己的心声。
该公司团组织通过开展青年阅读励志图书、观看红色影视、参与社会实践等形式，进一步弘扬“五四”精神，确定每周五为“微论坛”学习日，充分利用微信、微博等网络信息手段开展讨论、学习，请普通群众参与到论坛之中，当好“监督员”、“裁判员”，促进广大青年学党史、团史，知党情、团情，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。（孙翔）
