安全生产是电力企业的根本效益所在，是企业文化关注的重要领域，也是党团组织服务的重点内容。随着国网公司“三集五大”体系的不断推进，青年作为企业未来发展的中坚力量，在企业的安全生产中具有举足轻重的作用。

    为实现安全生产保障党团组织的全覆盖，国网白城供电公司将青安岗活动年龄限制由35周岁延伸至40周岁，并在省公司系统首次将营销专业纳入青安岗创建工作，有效扩大了工作领域和工作力度，使青安岗活动真正渗透到了每一个一线班组，从组织上保证了“党组织安全生产梯级保障体系”延伸至青年群体，为该公司和谐稳定发展创造良好的安全生产环境。

    人们常说企业管理需要“党政工团齐抓共管”，可见团在企业中的作用不容忽视。面对一群年纪较轻、思维可塑性强的青年，要想使团组织真正发挥“光和热”的辐射作用，创新工作思路，建全管理机制显得尤为重要。

    “打铁还需自身硬”。该公司团委始终把加强组织建设、队伍建设和阵地建设放在首位，不断尝试管理新方法。该公司团委试行“团组织工作日历”管理模式，共确定125项工作内容，覆盖了教育引导青年、服务企业中心工作、服务青年成长成才、履行社会责任、共青团自身建设五大部分。

    正所谓：“苟日新，日日新，又日新”。该公司团委打破传统会议形式，通过互联网QQ群建立团青工作会议室，加强了基层工作督导，促进工作优质高效落实。举办团干部培训班，专题学习党的十八大和团的十七大精神，开展“四责教育”，推动团干部抓基层、强基础、办正事、求实效，进一步强化了团员青年的组织意识和模范意识；举办“传播正能量•共筑中国梦”PPT展示大赛，进一步弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，凝聚和引导青年在服务企业、奉献社会中实现自身价值。

    该公司对基层青年志愿者活动实施项目制管理，统一活动策划和工作排版，推出以“青春光明行•爱心月月行”为主题的青年志愿者爱心接力活动，利用特殊时间节点，开展“爱心进社区”、“播种梦想花”、“阳光乡村行”、“重阳节敬老”等10个类别26项各具特色的爱心活动。坚持“善小”常为，积极投身义务植树、城市环保、义务宣传、助学扶贫、救灾捐资等多项志愿服务工作，全年累计开展志愿服务活动50余次，出动青年志愿者970余人•次。

    伟大的事业需要无私的奉献来创造，坚强的电网需要火热的青春来建设。在上级团组织和公司党委的正确领导下，该公司广大团员青年必将挥斥方遒，与企业共奋进，与电网同发展，为公司深化“两个转变”、加快建设“两个一流”贡献自己的青春和力量。（孙翔）