在国网白城供电公司的员工队伍中，有这样一支特殊的群体，部队的大熔炉炼就了他们坚持、坚韧、坚守、坚强的钢铁品格，脱下军装步入电网企业，这种品格依然在他们的血液里激荡。在企业改革发展这没有硝烟的“战场”上，他们冲锋在前，勇当“尖兵”，让军魂在新的岗位上熠熠闪光！

    管理“尖兵”——刘伟

    提起洮南黑水，西瓜全国闻名。在黑水镇，提起刘伟也是远近有名。他1994年复员后就扎根在农村的广阔天地，与光明一起播种在农民的心中！

    2009年，刘伟初到黑水供电所任所长，血气方刚的他针对供电所人员素质参差不齐的实际问题，意识到，企业与军队一样，只有练就真功，才能立业建功。他将部队军事化管理中规范管理、高效执行的核心理念应用到管理实践当中，全面加强规章制度建设，实行日常考勤，统一工作着装，通过规范日常工作和行为，培养员工，特别是农民合同工的规则和归属意识。实行准军事化管理，规定值班人员每天要按时“出早操”，打扫环境卫生，整理个人内务，并定期进行评比点评。把练兵比武常态化，针对不同基础的人员实施差别培训，坚持“周练、月考、季过关”，逐步提升员工素质。加强窗口人员培训，提高业务水平，实现标准化、规范化服务。积极自我加压，引进社会监督，在企业和用户中聘请10名行风当监督员，每年召开2次监督员会议和客户座谈会，设立“征求意见箱”、公布监督举报电话。黑水供电所成立“服务小分队”常年服务于田间地头，在优质服务一线处处展示新农电人的形象。在他的带领下，黑水供电所先后荣获了国网公司的“达标班组”、“示范窗口”，省公司的“工人先锋号”、“满意服务星级供电所”等荣誉称号。

    服务“尖兵”——魏延龙

    魏延龙，1997年应征入伍，2001年转业到公司工作，先后从事过抄收、线损考核、用电检查等多项营销工作，现任白城供电公司客服中心营业业务兼电费抄收管理。多年来，他把人民子弟兵与老百姓的雨水深情转化为“人民电业为人民”的浓情厚意，在营销服务的最前沿挥洒着青春！

    2014年，白城市重点惠民项目“暖房子”工程全面开工，涉及到市区内30多个小区，200余栋楼，近1000户居民的切身利益。为了让老百姓的房子早日暖和起来，他带领用电检查人员早动手、抓落实，超前进行现场踏查，制定迁移停送电方案。组织3支电力施工队伍，投入人员30余人，车辆700余台次，转战在各个施工现场。经过150天的连续奋战，圆满完成了供电设施的迁移、拆除工作，得到了政府和客户的一致好评。

    作为一名营销员工，魏延龙始终把服务放在心中。从参加工作以来，他先后为客户解决业扩报装、故障抢修、抄表收费等方面的问题800余次。洮北解放小区的老年居民较多，只要用电有问题，老人们都习惯把电话打给魏延龙。几年下来，老人们发现，无论黎明还是深夜，无论是何刮风还是下雪，只要一个电话，他都会迅速赶到，并尽全力帮助他们解决用电问题。解放小区住户张大爷由衷地称赞他道：“这小伙子业务精，态度好，要是各行的服务人员都像他这样就好了！”

    赛场“尖兵”——吴昊

    吴昊，人高马大，浓眉虎目。虽然从部队转业多年，但是浑身仍然透着军人的英气。1998年转业后，他成为一名配电工。后来他发现，送电专业虽然沐雨栉风，但是考验和磨练的是男人的真品格，所以，毅然转岗到最苦、最累的送电专业。

    2011年，省公司举办输电专业技术竞赛，经过严格的预选，吴昊被确定为参赛选手。比赛分笔试和实际操作两部分，是对送电专业知识和技能的全面考验。其他公司大多是优选的专业大学毕业生，而白城公司的三名选手都不是高学历。面对劲敌，吴昊却毫无惧色，他说：“两军交锋勇者胜！还不一定鹿死谁手呢！他的这种精神感染着队友，并奠定了他的核心地位。为了快速提升技能水平，他和队友们坚持“别人训练我旁观、别人休息我训练、别人吃饭我思考、别人睡觉我学习”，取各家之长，弃自身之短。同时，他和队友们坚持理论和实践相结合，针对实际操作中发现的问题，学习引进新型施工防范，自发研制了拉线末端稳定器等“土工具”，试用筛选多种工器具，大大提高了操作速度和工艺水平。经过反复的训练和磨合，他们在操作顺序和方法上逐步赶超其他单位，形成明显优势。比赛中，吴昊第一个出战，他以军队磨练出的特有素质，临阵不乱，沉着应战，以高超的技艺和沉稳的操作使观摩领导和其他参赛队刮目相看，也为后出场的两位队友打开了局面、奠定了优势。最终，吴昊赢得了个人第三名的好成绩，白城公司虽然在各个队伍中平均学历最低，却一举夺得了团体第三名！

    在国网白城供电公司，像刘伟、魏延龙、吴昊这样的复转军人现有543人，占员工总数的30%，他们在生产经营的各条战线上，忠诚坚守，默默奉献，用责任与汗水延续着军人的誓言……（宋京）