煤矿安全生产和经营，一直是煤矿工作的重点和难点。党建工作的积极稳妥地开展对于煤矿企业应对经济新形势下的挑战至关重要，党建工作唯有服务企业发展的大局，在实践中不断创新党建的思路、制度和方式，坚持价值思维，不断总结和创新工作理念，扎实工作，才能使党建工作在煤矿安全生产中发挥重大作用，才能使党建工作与煤矿安全工作互动互补，共同提高和推进企业的整体素质和发展水平。

完善党组织工作机制，充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用。参与本单位重大问题决策是国有控股煤矿党组织发挥政治核心作用的基本途径。要进一步完善党组织工作体制和机制，特别是要加强民主集中制建设，建立健全党内民主制度。对参与带有根本性、方向性、长远性的重大问题决策，对提交行政办公会决策的矿发展规划，重大项目安排，机构设置和重要制度制订等企业重大问题进行审核并提出建议，把好方向关、政治关和政策关，保证重大问题决策符合党和国家的方针政策，法律法规和企业的战略部署，并且要维护职工群众利益，符合民主决策程序。决策后，党组织要加强组织协调，保证监督决策的贯彻落实。

切实加强党员的教育与管理，提高企业党组织的整体素质。开展加强党的执政能力建设与党的教育活动。加强党员同群众的血肉联系，提高思想政治素质与业务素养，强化党组织的督察机制，让每位党员都能成为政治坚定、技术到位的先进分子，为煤矿企业发展献出智慧与心血。加强党员的素质考核，开展创先争优与评先进活动，带动党员队伍自觉无私奉献、廉洁为公、扎实工作，树立党员优良职业标兵形象。积极吸纳符合标准的优秀骨干人员加入党员队伍，提高广大党员的政治觉悟，最终增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力，为煤矿企业可持续发展夯实牢固的思想基础和人力基础。

营造安全文化氛围，突出党建工作重点内容。在煤矿企业，党建工作的重点就是通过形式多样、内涵丰富的安全宣传教育活动来建立一种职工普遍认同的安全文化。在安全文化建设中，应牢固树立“以人为本”的理念，认真研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律，及时研究员工的行为规律及各类事故中的人为因素等，才能使安全文化建设在安全生产中发挥更大的作用。同时，在安全文化建设中，党组织应发挥领导核心作用，在安全目标、安全主旨、安全理念和安全价值观等方面进行理论引导，使安全文化在物态、制度、精神三个层次上逐步形成一套科学的机制。（作者：万军，系平顶山天安煤业股份有限公司四矿党委书记）