法国 就业培训增强职场竞争力（又到一年就业季）
本报驻法国记者 王远
“年轻毕业生找工作要诀”“何时及如何找到暑期工作”“暑期在国外打工的完美计划”……随着暑期的临近，越来越多的求职就业广告铺天盖地占据网络与路边广告牌，吸引着年轻人的目光。据法国国家统计与经济研究所6月公布的数据显示，法国本土今年第一季度失业率微降0.1个百分点至10%，虽然25岁以下年轻人失业率从去年第四季度25.4%的峰值下降到24.1%，但在各类人群中依然属于失业最为严重的群体，有约54.66万失业人口。如何解决大量青年的就业问题，是法国的老问题，也被总统奥朗德视为任期内各项工作的重中之重。
近年来，法国年轻人也越发清醒地认识到严峻的就业问题，在求职季表现得愈加努力。2014年的求职季，他们平均每天要投出2—3份简历，在找到一份心满意足的工作之前，大概要投寄27份简历。法国青年资料与信息中心已经连续数年推出帮助年轻人找到称心工作的“招聘指南”，向求职者培训相关法律知识，介绍各领域招聘信息，并有针对性地指导找实习、打短工、求工作等不同青年人群。莫尔盖娜·波皮诺是瓦尔德瓦兹省一位职业技术学院的学生，她通过青年资料与信息中心的推荐，幸运地与儿童保护中心签署了一份职业合同。
2015年初发布的法国高等教育和研究部第五次年度调查结果显示，在经济不景气、大公司经常进行数千人大规模裁员的情况下，法国本科和硕士毕业生融入职场的状况仍呈现稳定良好的态势。据负责法国高等教育和研究工作的国务秘书吉纳维夫·菲奥拉索介绍，有高等学历的年轻人更容易找到工作，他们的机会比其他同龄人多4到5倍。大约九成大学生可以在毕业后的两年半时间里谋得职位。
与此同时，法国还大力扶持学生和年轻人创业，以此来破解就业难题。法国早在2013年就明确了“大学生创业者”的身份地位，在校大学生和刚毕业的学生只要有开办创新企业或进行创业活动的项目计划，就可以享有创业优待及与之相关的社会保障，并接受相关的创业与管理培训。法国政府去年起还试行“青年保障”政策，向18至25岁无业、无教育经历的年轻人提供培训、经济补贴等一系列帮助。
展望未来，法国青年人的就业问题还是有令人乐观的理由的。法国国家统计与经济研究所预计，从2011年至2020年，法国迎来退休高峰期，每年约有60万就业岗位空出，这有望打造出就业好年景。
（本报巴黎7月9日电）
《 人民日报 》（ 2015年07月10日 22 版）
