截至1月30日，吉林通化供电公司集安检修分公司实现安全生产2803天，这是该分公司持续加强安全管理、持续提升安全意识、持续营造安全氛围，不断提高安全管理水平的成果。

多年来，该分公司认真贯彻落实省、市公司安全生产工作会议精神，编制了分公司全年安全生产重点工作排版，按照工作排版内容开展工作，组织全员层层签订了安全生产目标责任书，明确了工作职责。

该分公司坚持安全生产月工作例会制度，生产班组每周开展一次安全活动，及时学习上级有关文件和通报，总结和布置安全生产工作。对安全生产工作，能够结合实例进行分析，制定防范措施。

同时，该分公司制定了各级人员安全生产职责，并严格落实。要求生产人员要对上级的安全规程、规定精确复制；管理人员遇有大型施工作业时，必须到岗到位，确保作业的安全。

该分公司还将安全意识提升的人员范围不断拓展，由单纯的生产员工向管理人员延伸，持续提升各级人员的安全生产意识。

该分公司每周都要组织生产及管理人员进行专题培训，培训内容为安全事故通报、安全事故快报、安全生产各项规程和规定等。在培训过程中，该分公司坚持个性化和差异化的培训方式，老员工重点以理论知识为主，新员工重点以实践为主，让新老员工在培训中不断增强安全意识。同时，该分公司还经常组织开展“安全警示教育”活动，学习典型事故案例，分公司安全第一责任者宣讲安全课，吸取事故教训。组织生产专业进行反事故应急演练，使一线员工在演习中得到锻炼，提高了处理事故的能力和安全生产意识。

该分公司在安全管理工作中，还不断创新安全管理模式，缩短管理流程，不仅实现了全体员工安全管理信息共享，而且对施工作业的危险点源等实现了在线监控，确保安全生产工作更加扎实。（盛春喜 马庆和）