领导家访莫陷形式主义
江西丰城 徐新林
“镇党委书记到我家谈心，坐在一块沟通，吐了真情，解了心结，鼓了干劲。”近日，江西一位镇干部这样说。自建立领导干部家访制度以来，江西在改进干部作风、树立廉洁家风等方面发生了可喜变化，得到干部群众好评。
放眼全国，许多地方开展领导干部家访的形式虽不相同，但目的都在于监督提醒、关心关爱干部。到干部家里“拉家常”，领导能够了解干部思想生活状况，也能听到干部平时当众不好说、不便说、不愿说的话，达成事业共识，形成工作合力。然而，一些倾向也须避免：有的家访避着“刺头”走，害怕遭到质疑、听到不同意见；有的简单认个门、打个转，甚至把家访当慰问；有的对干部反映的问题、提的建议，只是记录，事后却无下文……家访若陷入形式主义，必遭干部群众诟病。
家访需从心出发，见得了有个性的人、听得进刺耳的话，有容人容事的胸襟，才能以真情换真心，凝心聚力促发展。
《 人民日报 》（ 2019年02月14日 05 版）
