（创业中国栏目融媒体 深圳 通讯员 洪妙玲 喻欢）当全球竞争日益聚焦于人才与创新，一个根本性问题浮出水面：我们对于最具潜力资产——“人”的早期投资，是否足够明智且高效？

       2026年1月20日，1000余名来自全国的教育实践者、人力资源专家、产业伙伴与各界嘉宾齐聚深圳，共同参与由深圳博大教育集团主办的“主场中国，破界共生——2026解码未来中国教育与人力资源跨区跨界生态峰会｜深圳博大教育集团2025年会暨全球伙伴共创节”。

       出席本次大会的有原国务院发展中心领导李明仁，中国国际救援中心总督察长赵鹏，中国人民解放军某师危婵君，中国人民解放军原某师参谋长/师长、北京市某区物价局原局长、博大教育集团书记张继明，文旅部国家文化和旅游公共服务专家委员会委员、文旅部文化馆发展研究院学术委员会委员、广东省广播电视局电视剧评审专家、原广东省文化厅党组成员、副厅长杜佐祥，国家一级导演、广东省委统战部二级调研员梁辉荣，原深圳歌剧舞剧院院长、原深圳市文化馆馆长、中宣部、文化部德艺双馨艺术家、全国“五一劳动奖章获得者”刘兴范，原沈阳军区前进歌剧团、广州军区战士文工团、著名军旅女高音歌唱家张桂琴，原浙江省金华市职教处处长郑素贞，遵义县教育局原副局长、播州区纪委监委原副书记肖长友，中国音乐家协会会员，国家一级作曲，中国专家人才工作联合会专家工作委员会专家郑嘉骧，中国作家、青年学者、联合国特邀观察员、社会活动家、智库专家，中国国际报告文学研究会国际教育专业委员会主席、多国驻华大使馆顾问专家，深圳博大教育集团创始人/董事长张明亮等。

       在这场被视为行业风向标的盛会上，集团旗下职业生涯规划中心发布的全新理念与实践成果，成为全场焦点。

       它清晰回应了一个时代性命题：在充满不确定性的未来，系统性、前瞻性的生涯规划，是提升个人与社会“人力资本投资回报率”的关键杠杆，是一件让个体更成功、家庭更幸福、教育更有效、社会更经济的“共赢之事”。

       问题核心：传统成长路径中的“价值损耗”

      长期以来，从校园到社会的过渡充满不确定性。学生耗费巨大精力习得的知识与技能，可能与快速演变的市场需求脱节；家庭倾注心血的培养方向，可能并非孩子天赋与热情所在；学校输送的优秀毕业生，可能需要在职场经历漫长的重新定位与磨合。

       这种普遍的 “认知错配”与“发展绕行”，造成了个人时间、家庭投入与社会教育资源的巨大隐性损耗，降低了整体人力资本发展的效率与质量。

       解决方案：职业生涯规划作为“精准投资的导航仪”

       博大职业生涯规划中心的核心理念，是将生涯规划从一项辅助性服务，提升为一项战略性的早期投资行为。

       中心旨在通过一套科学、动态的系统，在关键决策节点提供“导航”，最大程度减少发展路径上的盲目探索与资源错配，其核心价值在于：

       对个体（学生/求职者）：实现“天赋与赛道”的高精度匹配

      中心通过深度融合的心理测评、能力评估、一对一深度访谈，并结合实时动态的产业人才数据库与职业图谱，中心帮助每个人精准定位自身“天赋、兴趣与价值观”的交汇点，并将其与未来具有高成长性的职业赛道进行战略匹配。这使个人努力从一开始就指向明确的“价值靶心”，极大提升其长期职业竞争力和生命成就感。

      对家庭：将“情感投入”转化为“科学资本”

       家庭教育投入巨大，但往往因方向不明而焦虑。规划中心提供了一个基于专业分析、而非主观经验的决策框架，使家庭的财力与情感投入能够更精准、更有效地“投放”到孩子的优势培养上。这极大降低了因试错带来的机会成本，将家庭的支持从弥漫性的焦虑，转化为目标明确、路径清晰的 “战略性家庭资本” ，显著提升了家庭教育的综合回报。

       对学校（中学/高校）：完成育人链条的“最后一公里”闭环

      学校教育侧重于通用知识与能力的传授，但在与复杂职场和快速变化的社会需求对接上，常存在“最后一公里”的断层。规划中心作为专业的“衔接器”，为学校补全了这一关键环节。它通过导入产业资源、提供前沿趋势解读和实操性就业指导，帮助学校将其培养的“知识载体”更高效地转化为社会所需的“价值创造者”，从而 大幅提升学校的育人成效与社会声誉，实现了教育成果的完整兑现与社会价值的显性化。

      对社会与国家：优化宏观“人力资本配置效率”

      当无数个体因科学规划而人尽其才，当家庭投资更加精准，当学校培养与产业需求实现系统化的有效衔接，当人才培养的目标精准锚定产业发展的前沿，整个社会的人才供给与产业需求的结构性矛盾将得到源头性缓解。这减少了人力资源的错配与浪费，增强了社会创新活力与经济的韧性。从宏观角度看，推动职业生涯规划中心的发展，是对国家深化“人才红利”、支撑“高质量发展”目标最务实、最有效的社会基础设施之一。

       战略升级：发布“QS百强名校升学计划”，强化顶尖学术通道

       为将前瞻性规划与全球最优质教育资源更紧密地结合，在共创节上赋能全球伙伴，集团正式发布了“QS百强名校升学计划”及全球招生合伙人计划。该计划标志着深圳博大教育集团正式打通了“国内生涯规划指导→国际顶尖学术资源对接→全球校友网络构建”的完整闭环。该计划不仅为学生提供直达麻省理工、牛津、新加坡国立等世界顶尖学府的多元化通道（如2+2、3+1国际本科），更通过“全球招生合伙人”模式，邀请全国有志于国际教育事业的伙伴共同参与，共享平台资源与品牌赋能。这一举措，使得“立足中国，规划全球”的精英成长路径更为完整、可靠且可复制，真正实现了“让每一个孩子都有人生出彩的机会”的国际化延伸。

       共识的凝聚：一件符合发展规律的“明智之事”

       深圳博大教育集团职业生涯规划中心所推动的，远不止是一项咨询服务。它是在倡导并实践一种更先进、更经济、更富有人文关怀的人才发展观：在充满选择的时代，最大的智慧不是盲目努力，而是先于努力之前的科学规划。

       当学生因目标明确而动力十足，当家庭因方向清晰而从容坚定，当学校因衔接顺畅而价值彰显，当社会因人岗匹配而活力迸发——职业生涯规划中心，便成为了一项凝聚最广泛社会共识、符合各方根本利益的“发展基础设施”建设。它标志着，对“人的投资”正在进入一个更精细、更科学、更注重长期回报的新阶段。

       当“人的资本”理念超越“人力资本”成为共识，我们看到的不仅是一项服务的升级，更是一种人才发展范式的根本性转变。深圳博大教育集团正以职业生涯规划中心为支点，携手全球伙伴，共同擘画一个人人皆可精准定位、生生都能绽放才华的未来生态，为中国的“人才红利”注入持续而强劲的智慧动能。