习近平总书记在中央农村工作会议上指出，要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台。乡村振兴战略实施，离不开一支敢干、实干、苦干、善干的干部队伍。要下一番“绣花功夫”，从强化教育培训、落实保障措施、强化监督管理等方面为乡村振兴打造“尖兵”队伍。

一是强化教育培训，提升“尖兵”队伍业务能力。干部队伍能力素质事关乡村振兴发展基础，要不断拓宽干部视野，创新教育形式，依托干部网络学院、学习强国和讲座培训等线上方式持续加强干部能力培养；同时要敢于“走出去”“请进来”，组织乡村振兴干部到乡村振兴示范点实地考察，学习经验，加强交流，深化合作，以强带弱；要邀请业内专家学者进行线下授课辅导，建立长效帮扶指导机制，确保干部队伍培训取得扎扎实实的成效，确保在乡村振兴事业中情况比别人熟、思路比别人清、方法比别人多。

二是落实措施保障，激发“尖兵”队伍热情激情。“要让马儿跑，就得给马儿吃草”。要持续激发干部队伍乡村振兴干事创业激情，深入落实好各项保障措施，为干部队伍加满油、鼓足劲。要加大财政支持力度，不断改善干部工作、生活条件；要从制度层面着手，营造朝气蓬勃，适宜干事创业的良好氛围；要破解干部内心“疙瘩”，解除后顾之忧，让干部队伍轻装上阵，以功成不必在我、功成必定有我的担当，全身心投入乡村振兴伟大事业。

三是强化监督管理，确保“尖兵”队伍风清气正。要树立严管就是厚爱的理念，发挥纪检监察监督管理效能，加大监督管理力度，时刻咬耳扯袖；要发挥广大人民群众的监督作用，强化政务公开，让干部权利在阳光下运行；要进一步加强理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，引导干部自觉净化“朋友圈”“生活圈”，强化实干担当，积极服务群众，持续用力、久久为功，助力乡村振兴事业走深走实、扬帆远航。​​​​

（保定市博野县乡村振兴局：王大鹏）