近日，雅安职业技术学院党委印发《雅安职业技术学院“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案》（以下简称“方案”），要求全院各级领导干部、教职工要结合推进党史学习教育常态化长效化，坚持“五破五立”实干作风，坚决破除一切阻碍学院发展的作风顽疾，推动学院重点工作任务落地见效，为建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市建设贡献雅职力量。 

今年是全面贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年，也是学院冲刺省“双高计划”建设和“提质培优行动计划”的关键一年，为激发全院师生员工在奋力实现“特色鲜明、产教融合、创新驱动、全国知名、国际认可”的奋斗目标中，勇担当、作表率、见实效，按照雅安市委、市政府统一安排和部署，学院党委决定利用半年左右时间，重点在全院各级领导干部中开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动。（以下简称“‘转树作抓’专项行动”）

  《方案》指出，“转树作抓”专项行动是雅安市委在市纪委五届二次全会上作出的一项重要部署，专项行动就是破顽疾、肃清风，就是抓落实、促发展，学院作为市属高职院校，要结合自身实际，围绕市委中心工作，迅速落实“五破五立”要求，通过作风整治形成雷厉风行的执行力、攻坚克难的战斗力、奋进跨越的竞争力，以正确政治方向引领高质量发展。切实将全院师生员工的思想行动统一到市委的决策部署上来，把开展专项行动和推进学院省“双高”建设等中心工作结合起来，找准专项行动与中心工作的切入点、结合点，坚持不懈推进全面从严治党，提供坚强纪律作风保障。

《方案》明确，要牢固树立“践行‘两个维护’意识更加坚定、教风学风持续加强、能力素质明显提升、事业发展加速推进、干部作风根本好转”五大工作目标，紧盯“政治站位不高、作风不实、表率不足、落实不力”四个方面突出问题，结合“千名师生评作风”“领导干部下基层”“为群众办实事”等活动，坚持将“主动查摆、坚决整改、长效整治”贯穿始终。要以专项行动为契机，坚决扭转目前学院发展中存在的问题，提高各级领导干部站位，持续提升全院教职工素质能力，摸清摸透及时化解师生的困难事和烦心事，营造风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境。“转树作抓”专项行动领导小组办公室将牵头，适时组织二级相关单位和纪检力量对专项行动开展情况进行全覆盖督导，对敷衍应付、搞形式、走过场的严肃处理，典型问题通报曝光。

《方案》要求，开展正反典型教育，结合党史教育、“双高”建设等重点工作，有针对性的学深悟透作风建设要求，引导全院教职员以典型引路、以案例为鉴。集中学习研讨，各级党组织结合理论学习，围绕“勇争一流我先上、重点工作我先上、服务发展我先上”的主题，至少组织一次“转作风、树新风、作表率、抓落实”专题学习研讨。主动查摆纠正问题，将面上的问题细化到点，牵头单位 “一对一”向责任单位反馈问题，制定切实可行、务求实效的整改问题清单，细化举措、明确责任、规定时限，杜绝简单处置。公开承诺践诺，各级领导班子要办好“开学一件事”，向师生作出表态承诺，并及时践诺回应。做好成果转化，及时提炼专项行动中的好经验、好做法，对工作举措扎实、提升明显的加强宣传推广，确保整治工作掷地有声、落地见效、师生有感。逗硬考核问效，注意将开展活动的结果纳入评先评优、日常考核中，把重点任务落地落实作为衡量专项行动的检验标准，推动干部作风根本好转，实现有行动有作为有成果，以“转树作抓”的实效迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。（文/尹亚平 王建明）