袁 清

今日凌晨，人民日报客户端发表《弘扬企业家精神 推动高质量发展》文章，强调当下弘扬企业家精神、发挥企业家作用，对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展的重要意义。文章呼吁新时代新征程上，需要弘扬企业家精神，推动高质量发展行稳致远。

改革开放40多年来，企业家群体崛起，企业家精神激荡，时代成就了企业梦想，企业推动着中国的发展进步。庆祝改革开放40周年大会上，在获得改革先锋称号的人员中，不少是企业家。当下，我们需要什么样的企业家精神？笔者观察，中共中央、国务院的《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》指出企业家精神的三层含义：爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗；创新发展、专注品质、追求卓越；履行责任、敢于担当、服务社会。

笔者以为，这36个字高度概括了新时代中国特色社会主义企业家精神的内涵和实质，为企业家自身修炼指明了方向。中央全面深化改革领导小组发出《关于进一步激发和保护企业家精神的意见》以中共中央、国务院名义发出的《意见》。这是建国60多年来，中共首次以中央文件的形式，“肯定”企业家的地位和作用，并从系统角度，就如何营造更好环境、促进公平竞争、鼓励和发挥企业家作用作出制度性安排。

搞好企业的关键在于企业家，在于企业家精神。因此从中央到地方，为企业家打气，提振企业家信心的表态也有不少，近期有领导人文章中指出，要尊重产权、尊重契约，不搞杀富济贫、杀富致贫，完善社会主义市场经济法律制度，为市场主体活动提供公正、稳定、可预期的法治环境等。

2020年7月21日国家领导人在企业家座谈会上的讲话， 企业家要带领企业战胜当前的困难，走向更辉煌的未来，就要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。

百年未有之大变局带来我国经济的不确定性，发展逻辑之变，新旧动能转换带来的挑战，还有阶段性集中监管带来的共振叠加效应等。造成今天许多民营企业家顾虑和担心的因素，除了除了这些趋势性、结构性和阶段性问题外，民营企业家还深受一些别有用心社会舆论导向的困扰，这与时代精神相悖。

“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。” 新时代新征程， 作为市场经济中最活跃的要素，企业家还要勇于担当，推动经济高质量发展。笔者以为， 高质量发展不仅包括一般所讲的产品质量提高，还包括产业层次提升、产品结构优化、产业布局合理、资源配置优化、资本边际效率提高，进而构建现代化经济体系，增强经济发展的可持续性。而这尤其需要大力弘扬企业家精神，奋发有为、砥砺前行，引领和激发全社会创业创新创造活力。

何为企业家精神？ 仁者见仁智者见智。笔者以为，按经济学家熊彼特的说法，企业家就是开拓者、创新者，企业家就是把科学技术发明引入经济生活之中，把经济推向前进的人；企业家精神就是做别人没做过的事或者以别人没用过的方式做事。

“要加快完善产权保护制度，依法保障各种所有制经济组织和公民财产权，激励人们创业创新创富，激发和保护企业家精神，使企业家安心经营、放心投资。”这是过去《政府工作报告》提及的“激发和保护企业家精神”。

供给学派乔治·吉尔德在他的一本著作《重获企业家精神》中，他强调企业家思想在经济发展过程中的重要性。他认为，经济思想中的一个根本性的错误是，大大高估了物质资本的形成和其它经济量化指标的重要性，而严重低估了思想创造所具有的决定性和根本性的作用。在他看来，“财富不是一堆商品，而是一种‘企业家精神’的思想流。”

在笔者看来，“企业家精神”涵盖企业和企业家本人的创新思维、精神、人文、情怀、道德、价值观、管理制度、等，这是笔者理解的“‘企业家精神’的思想流”。人类文明史上有三次大思想时代，其思想文化灵魂的作用孕育出改变人类生活的三次工业革命。

笔者以为，当下的实现共同富裕，首先是有人和企业富起来。其次是要实现人的共同发展，人能力的共同提高。对社会经济的现象的正确共同认知，它是人能力的提高。我们若是都从“物”的角度去思考就想歪了，有的人一提到共同富裕想到的就是平均主义。理解共同富裕的概念，当然离不开物质生活条件，但是更重要的是要从人的方面去考虑。其实，“共同富裕”这个概念本身就包含了公平与效率，“共同”是指公平，大家都有份；“富裕”就是指经济效率，没有效率，就无富裕可言。

 经济学是研究效率的。效率有两个基础。一是效率的物质技术基础，二是效率的道德基础。用经济学的眼光看，思想文化与工业革命，两者相辅相成，互为动因。就“‘企业家精神’的“思想流”影响了社会文化和企业的观念，乃至改变社会、企业进程，而这是质变。

 嘉言懿行出自于《朱子全书·学五》里“见人嘉言善行，则敬慕而记录之。”当下新旧动能转换，创新生态巨增，企业面临的自身竞争优势和生态优势的双重考量。笔者认为，“企业家精神”近日再次点亮，就是让企业家嘉言懿行，提振企业家的信心，让企业家和员工的智慧、创造力竞相迸发。

 哲学层面有两种价值观念：一种是在不确定的物质世界中，寻求确定性，于是有了永无止境的探索；一种是在绝对不确定的物质世界中，否定确定性，认为什么都是浮云。而后者或许极少贡献对这个世界的科学发明。

“企业家精神”实质上就是要在“不确定的物质世界中”砥砺奋进。“企业家精神”它还是以价值为驱动的文化战略，它是新经济时代企业战略的新结构。人是文化的创造者，反过来企业从创造出来的文化又能动地塑造着人，文化与人的这种双重关系是一个“因果循环”。

 经济学家保罗·罗默认为，解释经济的差距，我们不但要研究工厂和交通设施，还必须以一样的热忱去研究“精神的差距”以及与创造思想相关的知识生态和思想市场。笔者想，如果一个国家，一个行业、一个企业家的理性的思考不再是脑袋中的智慧，而是指指点点看客心态的话，其结果是企业家精神的丧失殆尽，也是是这个民族的悲哀。