文明新风遍乡野—神朔铁路分公司党的群众路线实践工作记
2013-09-09 17:30 来源：人民日报海外版欧洲刊网
文明新风遍乡野
——神朔铁路分公司党的群众路线实践工作侧记
杨树森 陈兴军
10年来，神朔铁路分公司在大力推进党建创新工作中，始终发扬党的优良传统，坚持党的群众路线实践工作不动摇，处处及群众之急，想群众之所想，把昔日的一个人烟稀少、文化落后的小山村，建设成为一座美丽富饶的塞北小城镇，群众在这里安居乐业，分公司事业蒸蒸日上，成为神华集团下属企业党建工作走群众路线，推动地企文明共建工作一颗璀璨的明珠。
有益有利 群众欢迎
2013年9月初，记者来到神朔铁路分公司驻地，陕西省神木县石拉沟村采访，与10年前记者第一次来这里不同的感觉是，10年前这里仅有20多户人家的小山村，如今已变成街道两旁店铺林立、鸡犬相闻，总人口过万的繁华小城镇。
在华灯初放时，远处传来了热闹锣鼓声，寻声而去，分公司刚刚落成的文化广场映入眼帘。这个占地2.47万平方米的文化广场，是公司近两年来惠民工程的又一大亮点。夜幕下，来自镇里各行各业数百名群众在那里扭秧歌、唱红歌、踢毽子，他们用不同的方式在进行着各自喜爱的消夏纳凉活动，使这个昔日在地图都难寻觅的偏远山村别有洞天。72岁的村民冯海洲大爷，手持一把花雨伞是秧歌队的领舞者，在他身后跟着几十人的队伍，冯海洲说，我一直在这里生活，这个广场真好，是全村人休闲的好去处，在这里每天扭一扭、闹一闹，我感觉到百病全无，人也年轻了许多。
建设群众文化广场等广场，丰富群众业余文化生活，一直是群众的期盼，在每年分公司职工代表会议上，都由代表上提案，呼吁多建设群众业余时间休闲娱乐的去处。
分公司领导从群众路线出发，对此高度重视，在经费紧张的情况下，处处节衣缩食，据不完全统计，从2009年开始，分公司先后投入2.45亿元，分批次改造和改善了沿线站区的工作、生活环境。新修了群众文化广场、员工餐厅、浴室，安装了电视、空调，全线所有生产班组的生产、生活条件已经明显改善，解除了职工后顾之忧，提高了职工的幸福指数。
4年来，共整修各类群众活动室等房屋820座，总面积达37.7万平方米。神木北生活小区（一期）、文化广场改造、神木北进站道路改造、文化宫、地区浴室改造等项目正在紧张地施工。企业文化与班组标准化建设项目，开始由以前分散改造向整个站区统筹改造转变。在标准化建设方面，河东运输段在班组建设上为分公司树立了样板站区和示范点，很好地对外展示了公司的形象。
创新机制 长效保障
走进机务段采访，看见段门口电子大屏幕上在滚动播放一条消息，主要内容是，上周段里有两名员工，分别因为乱扔烟头和随地吐痰被处罚。段党委负责人惠陶说，长期以来，在段工作区域内，经常看见个别员工出现随地吐痰、乱扔烟头等不文明行为，引起了大多数员工的反感，在大家的呼吁下，党组织从群众切身利益出发，从去年开始制定出台了综合治理不文明行为规则制度。处罚不是主要目的，是想通过这件事情，教育全体员工，在群众工作的每件小事情上，都要想到大多数群众利益，从我做起，处处讲文明树新风。
俗话说，做一件好事不难，做一辈子好事实在太难。为确保分公司精神文明建设群众各项具体工作落到实处，分公司在今年对各项文明建设管理制度又进行了修改完善和细化，对员工的衣食住行、行走坐卧都进行了规范。形成了分公司、厂段、车间、班组各具特色员工文明公约。公约规定了每位员工工作场所的工具码放标准，服装穿的标准，文明用语标准，卫生清扫标准等等。使员工自上而下形成这样共识，即在群众工作开展中，不论什么事情都必须长期坚持，都要把群众利益放在第一位，都要从我做起，走群众路线就一定能把神朔铁路分公司建设成为美丽企业。
坚持了党的群众路线实践工作，有力的促进了群众工作健康发展，2012年分公司组织全公司8000余名职工开展了安全签名活动，并代表神华集团接受全国“安康杯”检查组的检查和验收，获得2012年全国“安康杯”竞赛优胜企业。在神华集团举办的“神华情”原创歌曲大赛、“神华风”原创诗词朗诵大赛决赛中，该公司参赛选手力挫群雄，获得一个二等奖和一个三等奖。分公司文艺队还应邀赴山西省五寨县和太原卫星发射中心慰问演出，参加了神木县街头文艺汇演，为中央企业巡视组进行大型企业文化汇报演出；在机务段广场举行迎七一系列活动；代表集团参加中央企业侨联“迎中秋庆国庆”联谊会，其中舞蹈《吉祥》还参加了中国侨联2013年春晚演出。
因地制宜家乡美
今年，分公司在神华集团所有的子分公司中，是唯一一家福利不降反升的单位，说到这来，这与分公司党的群众路线实践工作分不开。
由于石拉沟是个远离城市的地方，在加上这里是十年九旱，自然环境恶劣等多种因素，职工在这里一度吃饭都成问题，特别是蔬菜等副食品奇缺。
为了解决员工舌尖上的问题，分公司因地制宜，在距离分公司办公大楼约3公里远的一片荒地上，自力更生于2011年投资建设了一座绿色种养殖基地。
该基地占地66亩，记者走进基地时，看见基地副厂长乔江，正在带着7名工作人员喂猪。大猪小猪欢蹦可爱，看见记者还认为要喂他们，围住猪圈撒欢的跑，乔江擦了一把脸上的汗水说，这里目前共有大猪小猪2500头，计划远期养4000头。这里是现代化的规模养殖方法，就是说猪仔从投栏到出栏，都是全封闭喂养。猪饲料是我们配置的科学营养饲料，出栏生猪基本上都是内部职工食堂采用。员工们说，这里的猪肉香，很受员工欢迎。
喂完了猪，他们又两人一组、三人一伙去蔬菜大棚采摘黄瓜、西红柿和种植辣椒幼苗。乔江一边种植辣椒幼苗 一边说，这里的每只大棚约0.8亩，从下苗开始到辣椒采摘约4个月为一个循环周期。我们做到了这里每一天都能在同一块地里采摘到新鲜辣椒、西红柿等新鲜蔬菜供应员工食堂，确保大家一年四季都能吃到自己产的蔬菜。这里除了地里长得蔬菜外，我们还搞了无土蔬菜种植，在地里蔬菜跟不上的时候，特别是冬天里，以备不时之需，这里都是绿色食品，员工吃的放心，我们就开心。
据统计，去年以来基地共收获有机蔬菜近10万多斤、有机猪肉15.5万多斤、玉米13万多斤、土豆5.5万多斤，全部提供给沿线食堂，同时为广大群众发放猪肉近12万多斤，惠及到全体员工，不仅保证了员工副食品供应，也确保了员工食品卫生上的安全。
“鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命”。该公司在群众路线实践工作中，把群众的冷暖始终挂在心上，仅是党的优良传统工作的一个缩影，他们把群众工作立足于地企建设、立足于员工综合素质提高、立足于民生工作等等，化无形与有形，使群众工作始终充满创新的生命力做法，为企业健康持续发展，为建设世界一流综合能源企业、为神华梦早日实现，发挥着重要的保驾护航作用。
在深入开展党的群众路线教育实践活动启动后，该公司党委在总结过去群众工作的基础上，根据上级要求，进一步扩大了群众工作范围，在反对铺张浪费之风等“四风”，在汇集正能量，实现神华梦等方面狠下功夫，紧密围绕从思想深处进一步解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题开展教育实践工作，确保把教育实践活动办成群众满意工程，以优异的成绩向集团党组交一份满意的答卷。
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