仙林科技城
    近年来，江苏省南京市栖霞区深入实施人才引领、创新驱动战略，统筹推进人才和科技工作，加快转型发展、创新发展。2011年获得“江苏省人才工作先进区”以后，该区以更加积极的姿态和务实的举措，不断开创人才工作新局面。目前，全区各类人才总数达11.94万人，集聚诺贝尔奖得主2人、国家“千人计划”专家82人、江苏省“创新团队”3支、江苏省“高层次创新创业”人才55人、江苏省“333工程”培养对象437人，江苏省“科技企业家”8人、南京市“321计划”人才244人，人才数量和质量均位居全省前列，人才正成为栖霞区转型发展的重要支撑。

　　全力招才引智

　　浓厚人才发展氛围

　　在全区上下形成人才是转型之要、竞争之本的高度共识，营造重视和支持人才工作的浓厚氛围。一是确立鲜明导向。提出打造江苏省自主创新先导区和南京紫金人才管理改革实验区核心区的奋斗目标，制定“134”五年人才计划，逐年加大人才专项资金投入，2012年达到3.12亿元，占公共财政预算收入的6.37%。二是强化组织推动。完善党政及组织部门三个“一把手”抓人才的领导机制，在全省率先试点“人才强街”工作，每个街道和平台都建立人才工作机构、配备专职人员，每个年度都把人才目标作为重要考核指标层层分解，按月统计点评，半年考核通报，形成全区共抓“第一资源”的合力。三是广辟引才渠道。建立海外人才工作站，连续引入两批江苏省“科技镇长团”，大力实行全员引才、中介引才、以才引才，鼓励企业引进高端人才，有针对性地到波士顿、北卡和北京、上海、广州等国内外先进地区招才引智。近两年，全区申报南京市“321引进计划”人才数量均位居全市第一。

国家级金港科技创业中心

江苏生命科技创新园

南京紫东国际创意园

南大科学园　　
    突出人才引领

    发挥智助综合效应

　　加快仙林大学城向仙林科技城转型提升，增强人才与科技和产业的契合度。一是深化政校协同创新。联合驻仙林12所高校成立仙林科技城发展联盟，制定鼓励高校引才的奖励政策和评比办法，与南京大学、东南大学、南京理工大学、南京邮电大学等高校合作共建9家大学科技园，引入国家级南海研究协同创新中心和5个江苏省协同创新中心，与北京大学工学院、中科院上海光机所等机构共建7个技术创新中心和公共服务平台，举办全国大学城高峰论坛和首届仙林科技城“三创”嘉年华活动，掀起高校参与地方创新发展的热潮。二是增强平台承载功能。高标准规划建设紫金（仙林、新港）科创特区、国家级金港科创中心、江苏生命科技创新园、紫东国际创意园等平台，同时在每个街道都建设一批创新载体。去年由诺贝尔化学奖得主阿龙·切哈诺沃教授领衔的江苏省首家“诺贝尔奖得主工作室”成功落户。目前，南京市栖霞区新增创新载体面积400多万平方米，建成“苗圃+孵化器+加速器”功能空间138万平方米，在孵企业900余家。三是驱动产业转型升级。坚持现代服务业和先进制造业“双轮驱动”产业战略，促进人才与产业深度融合，围绕光电显示、生物医药、智能制造等战略性新兴产业，大力引进紧缺型产业人才和创业人才，形成了以人才引领产业、以产业集聚人才的良性循环。该区在2010年引进OLED产业专家团队成立的第壹有机光电公司，今年已经实现我国第一条线性OLED照明生产线量产。2012年，高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达66%，全区实现规模以上工业总产值2263亿元。

驻区高校栖霞人才工作站揭牌仪式

　　优化服务环境

　　强化人才成长保障

　　围绕“引得进、留得住、用得好”的要求，营造有利于人才创业创新、安居乐业的优质环境。一是完善多元化金融服务。为解决人才创业资金难题，南京市栖霞区成立区科发公司等金融服务机构，以政府为主导设立8.9亿元的创投基金、首期6000万元的种子基金，给予每年最高100万元的贷款贴息资助，满足各类人才不同阶段的融资需求。目前，244名南京市“321计划”人才企业运营良好。二是打造专业化行政服务。设立南京市栖霞区人才服务中心、企业服务联盟、创业导师团、人才工作站等服务平台，打通创业创新绿色通道，针对人才共性需求引进公共技术服务平台30家，帮助人才获批900多个市级以上资助项目，累计争取经费近9亿元。三是提升人性化服务水平。出台高层次人才服务专项政策，优化生活配套、配偶就业、子女入学等系列服务。与江苏省人民医院合作，为高层次人才办理VIP医疗保障卡，让人才享有高品质医疗保健服务。投入3.5亿元购买400多套人才公寓，按照拎包入住的标准进行精装修，提供全天候、全方位保姆式服务，为人才创业解决后顾之忧。

广州推介会

　　南京市栖霞区将以更加强烈的责任感和使命感，深入践行科学发展观和科学人才观，进一步创新举措、提升实效，不断提高人才工作水平，努力把栖霞打造成为“创新的摇篮、创造的基地、创业的乐园”，全力服务高层次人才创业创新！

 

最具特色和最大的优惠扶持政策

　　·130-250万元不等的创业启动资金

　　·不低于300万元的融资担保

　　·不低于300万元的创业投资

　　·最高300万元的贷款贴息

　　·不少于100平方米工作场所、不少于100平方米人才公寓，三年内免收租金

　　·江苏省“高层次创新创业计划”人才在栖霞区创业，并申报入选南京市“321引进计划”，给予50万元资金资助

　　·国家“千人计划”人才来区创业，给予100万元的资金资助

　　·在栖霞创业并申报入选国家“千人计划”的人才，给予200万元的资金资助

　　·开展知识产权质押贷款，依据知识产权的评定，分别给予50万元、100万元、200万元的贷款

　　·推行科技保险保费补贴制度，给予30%--50%的保费补贴

　　·创业获利之日起3年内，企业所得税区留成部分给予全额奖励

　　·入选者首次在区内购买自住商品房的，按照市内相关政策，视同南京户籍市民，不受有关限购政策限制，并按企业注册之日起5年内，个人所得税区留成部分给予全额奖励

　　·符合有关政策规定进境的部分科研设备和合理数量的生活自用品，帮助入

　　选者向有关部门申报免征进口税收，或给予全额补贴

　　·协调驻区高校、科研院所每年拿出5个教授、研究员岗位，定向提供有意向且符合条件的入选者

　　·帮助入选者及配偶、子女申领“南京蓝卡”，给予相关市民待遇及特殊政策

　　·为入选者子女入园入学提供保障，协助解决入选者配偶随迁就业，并为入选者及其配偶、子女开通医疗保健绿色通道

　　……

　　特别优秀的人才（团队），

　　一事一议，一人一策，上不封顶！

　　南京市栖霞区人才工作办公室

　　电话：+86-25-8557043685664216

　　传真：+86-25-86560321邮箱：njqxrcb@163.com

中国南京首届仙林科技城“三创”嘉年华“三创之星”颁奖典礼