中新网南京8月30日电 (记者 申冉 通讯员 吴德)“基层干部直接为群众服务，离市民最近，勤廉与否群众最清楚。”今天，南京市纪委、监察局南京首届寻找最美“勤廉之星”活动正式启动，与以往领导评选、组织上统一树典型不同的是，此次评选完全由群众自发选出身边“最勤廉”的基层官员干部，群众的票选权重占到了整个评选的50%以上。

　　“这次推荐‘最美勤廉干部’，我们注意把握这样三个原则：一是向一线基层干部倾斜。基层干部直接为群众服务，离市民最近，勤廉与否群众最清楚；二是真实可信。勤廉干部不一定是完美得不食“人间烟火”的“高大全”式的典型，也许在某些方面也有这样、那样的小瑕疵，但在工作中、生活中的有一些勤廉‘微行为’、‘微瞬间’，体现了平凡中的感动，都在我们的推荐之列。”南京市监察局副局长王平告诉记者，“第三个原则，就是在新老兼顾的基础上，尽可能‘寻找’新的‘勤廉之星’。意在推陈出新，让勤廉之风代代相传。”

　　“随着权力下放，基层官员权柄较远重于以往，出现腐败违纪行为和机会越来越多；同时，基层官员也是与老百姓天天见面接触的第一线公务人员，老百姓的观感最直接，老百姓的评价也最真实。在这个层面尤其需要树立好的典型和学习的对象。”当记者问到为何这次评选以基层干部为主时，南京市纪委新闻发言人助理邵建光这样告诉记者。

　　在该市此次评选出的21名“最美勤廉干部”候选人中，大多是处级以下的基层干部，很多是社区干部。其中，有百名老人拦着不让“退休”的敬老院长；为80名农民工的工资坚守工地7昼夜的司法所长；13年无偿献12.6万毫升、血挽救315条生命的纪检干部；还有让“上访村”变成“幸福村”的女支书；看到群众焦虑眼神就心软的信访局长；群众有事找、拔掉针头就往回赶的社区主任；其中，还有一名“与水结缘25年、绝不允许工作有‘水分’”的民主党派干部——民建会员、市水资源管理中心征收科科长……

　　“勤廉干部大多埋头做事，谦逊低调，不为大家所知。纪委首次组织这样的活动，旨在通过群众、媒体的力量把他们‘寻找’出来，进一步汇聚正能量，唱响正气歌。”王平说，这次勤廉干部推选，在保留“由各级党组织对本单位发现的勤廉干部进行推荐”的传统渠道外，还通过媒体、网络、微博等方式，首次搭建了“市民自主推荐”的平台。

　　据主办方介绍，从5月20日——6月20日，短短一个月的“寻找推荐”期间，市民、网民和各级党组织先后推荐了72名勤廉干部，其中三分之一为市民、网民自发“寻找”出来的。

　　“有的市民为了给自己心目的‘最美勤廉干部’找寻更多的勤廉事迹，还一再要求我们把截至时间推迟。”王平告诉记者，应市民强烈要求，该市纪委特意将推荐时间延期10天。

　　此外，面对各个渠道汇聚来的“勤廉干部”，南京市纪委、监察局进行了近乎“苛刻”的把关筛选。7月19日，组织了由媒体记者、“钟山清风”微博廉政观察员、市民代表、纪检监察机关等近20人，对推荐人选逐个“三堂会审”，确保真实、可信。在此基础上，该市纪委还安排信访部门按照“5年内不得有信访举报”的标准，一个一个进行信访“比对”；在网络上，对推荐人选的涉廉线索进行“地毯式”搜索。

　　据了解，从下周一起，21名“最美勤廉干部”候选人将陆续通过网络、电视、报纸等媒体，一一跟市民“见面”，接受大家的“票选”，“票决”出10名南京首届“勤廉之星”。今年12月份，该市纪委将邀请媒体记者、市民为每位入选者撰写“推荐词”，同时从投票市民中选取部分代表，为“勤廉之星”颁奖。(完)

(来源:中国新闻网)