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滁州石油:获得安徽石油分公司三季度“信访稳定”红旗

2013-12-31 19:06 来源:人民日报海外版欧洲刊网
    滁州石油以开展“创先争优” 活动为契机,与信访稳定工作有机结合,将加强信访稳定工作寓于活动形式之中,实行两项工作同部署、同落实、同检查、同考核,以创争活动带动信访稳定工作,以保证稳定促进活动有序开展,确保取得实实在在的活动成果,获得安徽石油分公司三季度“信访稳定”红旗。
 
    一是以稳定和谐的局面推动企业党建工作。以创建党建工作先进单位为抓手,按照“创先争优”活动要求,创新活动形式,统筹兼顾,将营造稳定和谐的氛围作为创争活动的有效载体,增强稳定工作的责任感、使命感和紧迫感,紧紧围绕“抓发展必须抓稳定、抓稳定必须抓信访”的工作思路,强化维稳责任,确保“创先争优”活动在思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设上取得新的成效。二是强化责任,高度重视稳定工作。在创先争优活动中,以维护一方稳定作为考核的重要指标,各党支部书记要担负起维护稳定第一责任人的职责,牢固树立发展是第一要务,稳定是第一责任的理念。同时以开展干部下访、接访工作和“真困难、真帮助”活动为契机,切实解决职工群众反映的突出问题,夯实维护稳定的群众基础。三是将稳定责任分解和落实到人,仔细排查不稳定因素。针对滁州石油的个别个体上访情况采取针对性措施,化解各种矛盾,建立完善的预防机制,制定应急预案,做到未雨绸缪,防患于未然。(文朝、余林)