新华社昨天发布的一条简短消息，中组部近日正式开通“12380”短信举报平台，形成了信件、电话、网络、短信“四位一体”的综合受理平台，主要受理反映违规违纪选人用人等问题的举报。

　　这已经不是组织部这个在民众心目中充满神秘感的部门，第一次向社会打开窗户。早在2004年，中组部就开通了全国组织系统“12380”专用举报电话，2009年开通了同号码的举报网站。

　　如今中组部在十八大后的今天“重组”12380，同时打开了4扇监督的窗户，向社会再次表明了整肃吏治腐败的决心，其微妙之处，既在于时机，也基于用人腐败这个被视作“最大的腐败”在具体实践中的经验和教训。据报道，十八大以来相继落马的厅级以上官员、被检察机关证实涉嫌买官卖官的不在少数。

　　将干部任用置于阳光监督之下，是将用人的权力关进制度笼子的重要手段，民众本当有理由值得去期待。但是，民众兴奋点不足，核心原因恐怕不在这个号码的功能多少上，而在于这个号码能真正解决用人问题的实际效果。这就是为什么监督的窗户一直开着，用人的腐败一直不断的原因所在。人们相信，真正的“风清气正”，不在于开了几扇窗，而在于这窗户是用于装饰的，还是用来通风透气的。因此，中组部打开干部用人监督的窗户的同时，还需要通过实实在在的努力，打动民众对这扇窗户的信任和信心。

　　这几年，民众反映多地干部任用上存在的疑似腐败问题，大多集中在公共网络平台，当地组织部门第一时间的回应，大多是“程序合法”，或者“纯属谣言”。但绝大部分的举报，都被证实不仅不是猫腻，而是确凿的用人腐败。有些举报材料，不仅没有得到相关部门的回应，反而得到了举报对象的回击，原因在于举报转内销，材料回到了当事人手上，结果违法的没处理，举报的被穿了小鞋。最典型的是因12秒视频而糗大了的重庆厅官雷政富，一边被举报，一边获提升。二十年前相声中那句著名的“说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行”，依然在权力拥有者手上把玩得毫无顾忌。

　　事实证明，设一个机构、定一个号码不难，难的是把监督的窗户，当成问责的铡刀。否则，再漂亮的窗户，都只是摆设。今天，民众对于这扇窗户、这个号码的兴奋点，需要组织部门不仅将“实报必查、查实必究、失职追责”的受理原则写在墙上，更要用一个又一个查实的案例来激活。号码灵不灵，拨了就知道。因此，这个号码，对组织部门自身来说，是一次严酷的公信力挑战。如果这个号码激不活，说明民众心理有顾虑，内心不信任，那么，选人用人的公信度就很难令人信服。

(来源:钱江晚报)