“安全法律是不可逾越的红线，生命安全是必须坚守的底线”，1月24日，国网白城供电公司安全监察质量部以宣贯学习新《安全生产法》为契机，结合电网事故案例，认真总结在反违章、除隐患、控风险方面的经验，用一条条“铁律”给与会人员再次敲响了安全警钟。这样的“钟声长鸣”仅仅是该公司夯实安全管理的一个缩影。

    2014年，该公司未发生安全生产事故，未发生人身伤亡及误操作事件，完成全部遗留工程，配电跳闸率同比降低超过20%，有序推进运维一体化和检修专业化，继续实施农供电专业管理一体化，顺利跨越安全生产5000天，连续九年荣获全国“安康杯”竞赛荣誉单位称号。这些成绩的取得，均得益于该公司以继续深化“安全管理提升”活动为抓手，强化关键环节风险管控，持续深入开展隐患排查治理和安全生产专项督查，确保了安全生产平稳态势，奏响了安全发展强音。

    “每个月，我都会对站内的安全、施工、消防工器具进行全面检查，严防不合格工器具进入作业现场，造成安全事故。”在白城城西66千伏变电站内，安全员孙圣明一边用检测仪扫描工器具电子“身份证”一边说道。

    为提升员工队伍安全素质，该公司将规范日常作业行为与定期开展岗位练兵结合，坚持从常态工作中巩固安全管理基础。在作业现场，从“三措一案”审批到班前班后会落实，从停电位置、操作顺序到安全工器具使用、接地线埋深等，每一项都由专人亲自负责、严格审核执行；在生产班组，开展安全活动和业务学习，坚持每周一次安全活动，每月召开安全生产例会，每年开展春秋两季安全大检查，强化《安规》考试和“五查”工作，严把安全“第一关”。从细节入手，抓好现场工器具使用、工作票学习、劳动保护配备等行为细节，提高一线员工的作业安全意识和安全保障能力。

    同时，坚持从自选动作中锻炼安全防卫能力，除设立“安全文化墙”、“安全寄语”展板、微信“安全提醒”等灵活多样的载体活动外，该公司生产班组一改以往“坐家”学习模式，通过一系列贴近现场、贴近生活的作业平台开展实战练兵。该公司注重营造“大安全”文化氛围，把员工亲情与岗位安全紧密结合，每年举办一至两次“员工家属亲情日活动”，通过参观工作现场、观看宣传片、讲解安全课等内容，让家属切实体会到员工工作的艰辛，做好坚强后盾，让员工无后顾之忧。全年组织开展输电专业更换耐张绝缘子培训、“安全生产宣传咨询日”、火灾疏散逃生及灭火应急演练、交通安全警示教育活动、新入企大学生现场学习倒闸操作票等各类专项培训14项，累计培训员工1200余人次，构建了全员、全面、全过程、全方位安全防护网。（孙翔）