国网白城供电公司镇赉检修分公司
抓好“青年安全生产示范岗”活动夯实安全生产基础
镇赉检修分公司自开展“青年安全生产示范岗”创建活动以来，扎实开展各项安全活动，持续推进青年安全工作，为分公司职工队伍注入生机活力。今年4月分，镇赉检修分公司配电运检班荣获“全国青年安全生产示范岗”荣誉。
加强组织管理，落实安全责任。一是认真执行各项规章制度，履行工作职责，落实“一册三簿”，实行安全生产台帐管理，促进了青安岗创建工作标准化、规范化建设。 二是签订《安全生产责任书》，岗员上岗工作佩戴岗徽，亮身份、做表率，在发挥示范监督作用的同时，自觉接受其他员工的监督和评议。三是无论大小型作业，严格执行标准化施工方案、工作票、操作票，确保了班组人员的人身安全，为实现安全生产长周期夯实了基础。
加强思想引导，营造安全氛围。 一是开展青年安全监督员岗位体验日活动。充分引导青年员工不断提高安全生产技能，增强安全生产意识，积极参与企业安全生产管理。二是开展“科尔沁”青安岗青工安全家访活动。把关爱从企业延伸到家庭，从八小时内扩展到八小时外，用亲情感召员工进一步增强安全意识和责任意识，构筑了家企和谐共保平安的良好氛围。
加强岗位培训，提升安全能力。一是开展“1+2师徒结对子”活动，将1名技术骨干和2名青年员工结成互助组，传授工作技能和经验，不定期组织技术比武，极大激发了岗员钻研业务的积极性和主动性。二是结合生产实际和季节气候状况，开展事故预想、反事故演习、事故应急预案演练、现场考问讲解等灵活多样的大强度岗位练兵活动，使岗员成为理论上的“全能人”，技术上的“多面手”。
加强监督整改，保障安全生产。一是开展“安全生产短板查改‘三个一’”活动。通过座谈、讨论、班组会、岗位实践等形式，让青工面对面，查找自身、班员和班组在安全生产方面存在的问题或薄弱环节，并以此为切入点，达到及时纠正和解决的目的，从源头消除安全隐患。二是充分发挥工作现场的安全监督作用，建立安全隐患排查登记制度，以查“三违”、查事故隐患、查不安全因素、监督安全生产和施工质量为主，在日常监督工作中填写《安全生产监督卡》，对处理情况及进度等进行详细记录和跟踪，确保监督工作执行、落实到位。三是针对检修设备的运行周期长，设备元件老化等特点，专门制定了设备检修专责和特巡制度；在特殊天气或高负荷季节，组织节假日和零点特巡，对安全隐患的排查做到了薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节三个覆盖，充分发挥了安全生产保障作用。
安全生产，青年当先。该分公司将继续深化青安岗创建活动内涵，不断创新载体模式，引导青工立足岗位，积极投身安全生产实践，为公司安全健康科学发展贡献青春和力量。（宋峰）
