今年又有两名同志被吸纳为入党积极分子，三名员工向党组织递交了《入党申请书》……如今，国网白城大安检修分公司党委犹如一个极具吸引力的磁场，吸纳着众多员工纷纷向党组织靠拢。这是该分公司加强党员“双培双带”工作所结出的丰硕成果。
近年来，该分公司党委紧紧围绕企业的中心工作来开展党建，通过党的宗旨教育、形势任务教育、国情企情教育等正面教育，不断丰富活动载体，增强党组织的凝聚力和战斗力。
开展“双向培养”，搞好“双带活动”。“双向培养”即将党员培养成骨干，将骨干培养成党员；“双带活动”即党组织带好骨干，骨干带好普通员工。在“双培”方面，为发挥党员的先锋模范作用，加大党员的培训力度，提高党员的业务水平和综合素质。与此同时，针对那些业务素质高、技术骨干的非党员职工，积极开展思想教育工作，引导他们向党组织靠拢，自我提升创造条件加入党组织，通过输送新鲜血液以增强党组织的活力。在“双带”方面，以“消灭无党员班组”为契机，对无党员班组进行调查摸底，了解班组员工情况，将那些工作积极肯干、有较高思想觉悟、业务素质强的骨干作为重点培养对象，认真实施好党员“一带二”心桥工程，充分发挥“传、帮、带”的作用，帮助其自身素质提高，着力消灭无党员班组。与此同时，骨干分子又利用自己经常与其他员工打交道的条件和优势，通过言传身教，带动他们积极向党组织靠拢。
丰富载体，提高党组织的向心力。深入开展吕清森共产党员服务队活动，将入党积极分子、追求上进的团员青年吸纳进来，协同开展共产党员服务活动，一方面发挥好团组织的助手作用，另一方面党建带动了团建，团建又响应党建，有利于青年员工向党组织靠拢。同时，该分公司党委按照“创在本职，争在平时”的本质要求，引导广大党员立足岗位投身于创先争优活动，将创先争优融入安全生产、电网建设、营销服务、台区达标等工作中，使创先争优有支撑点和落脚点，有实体、有实效。此外，该分公司党委还积极开展走访慰问、献爱心等活动，今年向生病职工捐款7050元，让员工感受组织的温馨和关怀，培养感恩情怀，提高党组织的感召力和向心力，使员工加入党组织成为一种自觉行为。（葛维军）
