2013年12月，国网冀北霸州市供电公司召开对标工作专题研究会议，贯彻落实该公司第四季度工作会议精神，全力抓好年底对标冲刺提升工作，努力实现对标“进位争先”目标。
面对前三季度对标工作取得的成绩，国网冀北霸州市供电公司要求采取切实有效措施，努力实现“进位争先”目标。
首先确保认清形势。该供电公司前三季度对标综虽然有所进步，但与年度目标相差较大。霸州供电公司各部门、各单位高度重视，进一步增强责任感和紧迫感，确保四季度指标有明显提升。
另一方面，霸州供电公司坚定信心。从目前对标情况看，部分专业对标指标进步较快，个别专业具备夺取区域标杆的潜力；60%左右的指标优于或等于上级公司平均水平，落后指标也具备较大上升空间，霸州供电坚定信心，奋力提升，努力实现进档升位。
第三方面霸州供电统筹推进。在全面落实对标整改措施的同时，加强与上级供电公司对口部门的汇报沟通，重大问题部门主要负责人亲自汇报，客观反映情况，争取理解支持；各部门、各单位均加强协同配合，全力推进对标提升。精心谋划好明年对标工作，推动对标工作与专业管控、绩效考核、大讨论实践活动相结合，科学制定对标提升目标，严格对标责任追究，确保实现对标良好开局。
第四方面严格执行《国家电网公司奖惩规定》。按照年初确定的对标目标责任状、对标工作考核办法，以及该公司主要领导关于对标考核的指示要求，对完成年度目标和指标提升明显的专业进行奖励，实行重奖重罚。
针对前三季度对标指标分析，该供电公司全面完成年末指标预测情况，制定出了下阶段重点工作措施。（霸州供电公司 姜璐 报道）
