（创业中国栏目融媒体 深圳 通讯员 洪妙玲 喻欢）1月20日，由深圳博大教育集团主办的“主场中国，破界共生——2026解码未来中国教育与人力资源跨区跨界生态峰会暨全球伙伴共创节”于深圳盛大举行，1000余名来自全国的教育实践者、人力资源专家、产业伙伴与各界嘉宾汇聚于此，现场见证了一场以生态共建为核心、规模空前的产业实践正式拉开帷幕。

       出席本次大会的有原国务院发展中心领导李明仁，中国国际救援中心总督察长赵鹏，中国人民解放军某师危婵君，中国人民解放军原某师参谋长/师长、北京市某区物价局原局长、博大教育集团书记张继明，文旅部国家文化和旅游公共服务专家委员会委员、文旅部文化馆发展研究院学术委员会委员、广东省广播电视局电视剧评审专家、原广东省文化厅党组成员、副厅长杜佐祥，国家一级导演、广东省委统战部二级调研员梁辉荣，原深圳歌剧舞剧院院长、原深圳市文化馆馆长、中宣部、文化部德艺双馨艺术家、全国“五一劳动奖章获得者”刘兴范，原沈阳军区前进歌剧团、广州军区战士文工团、著名军旅女高音歌唱家张桂琴，原浙江省金华市职教处处长郑素贞，遵义县教育局原副局长、播州区纪委监委原副书记肖长友，中国音乐家协会会员，国家一级作曲，中国专家人才工作联合会专家工作委员会专家郑嘉骧，中国作家、青年学者、联合国特邀观察员、社会活动家、智库专家，中国国际报告文学研究会国际教育专业委员会主席、多国驻华大使馆顾问专家，深圳博大教育集团创始人/董事长张明亮等。

       会上，深圳博大教育集团旗下博大百城人力集团正式发布“三百”生态共建目标——携手100座城市的100家核心伙伴，共同构建年度生态营收突破100亿元的人力资源服务共同体，标志着其战略从“平台赋能”升维至“生态共同体”的构建与运营。

       现场签约仪式，生态联营实质落地

       大会现场还隆重举行生态合作签约仪式。博大百城人力与来自长三角、粤港澳、成渝等多个重要区域的一批优质人力资源企业、职业院校及重点产业企业签署了联营合作协议。

       此次签约标志着“三百目标”迈出了实质性落地的重要一步，“业务联营”凝聚运营合力，“资本联营”注入发展动能，共同体的首批核心节点网络正式启动构建。

       从“平台”到“共同体”，重新定义产业协作关系

      “三百目标”并非凭空构想，而是植根于博大教育集团二十七载“AI+教育+人力资源”的深厚积淀、构建起“教育链、人才链、产业链、创新链、资本链”五链深度融合的生态体系以及博大百城人力集团持续推动的“生态联营”创新实践。该目标旨在携手百城百家伙伴，构建百亿规模的协同网络：

       百城布局：旨在编织一张覆盖国家核心区域发展战略的“人才神经网络”，实现人才要素在全国范围内的高效感知、传导与配置，服务“全国统一大市场”建设。

       百家联营：目标是共同孵化100家深度扎根本地、具备卓越交付能力的“区域人才战略合作伙伴”，使其成为地方政府倚重的“人才智库”与企业可信赖的“人力资源外延”。

       百亿营收：是衡量生态健康与产业影响力的价值标尺，其背后代表的是服务数万家企业、保障数百万高质量就业、为地方贡献稳定税收与和谐劳动关系的综合社会价值。

       这标志着协作关系从工具与流量的“平台模式”，转向“共生、共担、共享”的共同体范式，推动行业从“小、散、弱”走向协同共生。

       核心赋能体系：为“航母舰队”提供“核动力”

       通过“技术中台+品牌资本+知识培训+产业链协同”四大赋能体系，为生态伙伴提供核动力支撑。

       技术中台将提供一体化SaaS与AI人岗匹配引擎；品牌与资本赋能将共享国家级平台公信力并设立生态发展基金；知识与培训赋能通过“生态学院”输出行业洞察与管理方法论；产业链协同则依托集团“五链融合”优势，导入职业教育生源、企业客户与跨区域协作机会。

       旨在通过上述全方位、多层次的赋能举措，在100座城市携手共同孵化100家在区域人才服务领域具有卓越影响力的领军企业，力争共同实现百亿营收，为企业成长提供坚实的人才保障与智力支持，助力地方产业转型升级与区域经济发展。

        深远愿景：不止于商业，更在于产业文明的进步

       “三百目标”所指引的，远不止是一个商业组织的成功。它旨在通过构建健康、繁荣、受人尊敬的人力资源产业共同体，推动整个产业文明的进步：让企业获得稳定可靠的高素质人才供给，让劳动者在全国性职业发展基础设施中获得公允评价与机会，让行业从低效竞争走向价值共创，让国家“人才红利”通过市场化、网络化、智能化系统极致释放，成为支撑高质量发展的核心动能。

       “我们邀请100座城市、100位同行者，与我们一同踏上这段征程。”深圳博大教育集团百城人力资源负责人雷春华在发布仪式上向业界发出邀约，“我们要建造的，不仅是一艘航母，更是一个能够让所有参与者驶向更广阔未来的‘新大陆’。当我们携手实现‘三百目标’之时，就是中国人力资源产业真正崛起、并强力反哺实体经济之日。”

       这艘以“生态共同体”为引擎的“人力资源航母”，已鸣响汽笛，准备启航。它的旅程，将是一场关于产业组织方式、价值分配逻辑与社会协作信任的宏大实验，其成果或将定义中国人力资源服务的未来形态。

       关于博大百城人力资源集团

       博大百城人力资源集团是深圳博大教育集团依托二十七载“AI+教育+人力资源”的深厚积淀，为贯彻落实国家“人才强国”战略及“加快发展新质生产力”部署要求，以期赋能中国实体经济发展及中国产业升级，而打造的人力资源战略平台。平台旨在联合100家优质人力资源机构，开展生态联营，突破行业同质化竞争壁垒，推动“同业联盟、异业协同、抱团发展”的共生格局，构建集智能匹配、产教融合、职业成长于一体的人力资源服务新生态，致力于寻求人力资源协同决策权，致力于打造中国人力资源的航母，致力于打造中国人力资源行业最大的蓄水池。